{"id":39682,"date":"2026-10-07T10:05:00","date_gmt":"2026-10-07T08:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fbf.fr\/fr\/?post_type=communique_de_presse&#038;p=39682"},"modified":"2026-10-08T10:59:19","modified_gmt":"2026-10-08T08:59:19","slug":"la-federation-bancaire-francaise-et-la-federation-syntec-devoilent-leurs-propositions-pour-former-attirer-et-conserver-les-talents","status":"publish","type":"communique_de_presse","link":"https:\/\/fbf.fr\/fr\/communique_de_presse\/la-federation-bancaire-francaise-et-la-federation-syntec-devoilent-leurs-propositions-pour-former-attirer-et-conserver-les-talents\/","title":{"rendered":"La F\u00e9d\u00e9ration bancaire fran\u00e7aise et la F\u00e9d\u00e9ration Syntec d\u00e9voilent leurs propositions pour former, attirer et conserver les talents"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c0 l\u2019occasion des 2es Rencontres sur les Comp\u00e9tences de demain, organis\u00e9es le 7 octobre 2026 \u00e0 Paris, la F\u00e9d\u00e9ration bancaire fran\u00e7aise (FBF) et la F\u00e9d\u00e9ration Syntec d\u00e9voilent huit propositions communes pour d\u00e9velopper les formations et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 notre comp\u00e9titivit\u00e9 et \u00e0 notre souverainet\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors que les transformations num\u00e9rique, technologique et environnementale bouleversent les m\u00e9tiers et les besoins des entreprises, la capacit\u00e9 de la France \u00e0 former davantage de talents, \u00e0 \u00e9lever le niveau des comp\u00e9tences et \u00e0 ancrer durablement les emplois qualifi\u00e9s sur son territoire constitue un enjeu \u00e9conomique majeur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce constat est partag\u00e9 par deux f\u00e9d\u00e9rations repr\u00e9sentant des pans importants de l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise. La F\u00e9d\u00e9ration Syntec repr\u00e9sente plus de 150 000 entreprises des secteurs du num\u00e9rique, de l\u2019ing\u00e9nierie, du conseil, de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel et de la formation professionnelle, et 1,4 million de salari\u00e9s. La F\u00e9d\u00e9ration bancaire fran\u00e7aise repr\u00e9sente pour sa part 320 entreprises bancaires et pr\u00e8s de 370 000 salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La F\u00e9d\u00e9ration Syntec et la FBF identifient trois priorit\u00e9s : mieux pr\u00e9parer les jeunes aux comp\u00e9tences de demain, conforter leur insertion professionnelle et faire de la France un territoire attractif pour les talents et les emplois qualifi\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Former davantage de talents scientifiques et mieux accompagner l\u2019orientation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le premier imp\u00e9ratif est de renforcer la formation scientifique d\u00e8s le lyc\u00e9e. Les profils scientifiques sont devenus minoritaires parmi les bacheliers g\u00e9n\u00e9raux : pr\u00e8s de 40 % des bacheliers sont aujourd\u2019hui sans math\u00e9matiques et les effectifs en sciences de l\u2019ing\u00e9nieur ont \u00e9t\u00e9 divis\u00e9s par cinq.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019enjeu est aussi celui de l\u2019orientation. Mieux faire conna\u00eetre les m\u00e9tiers scientifiques, techniques et financiers et renforcer les liens entre \u00e9tablissements scolaires et monde professionnel doit permettre aux jeunes de construire des parcours plus \u00e9clair\u00e9s et davantage en phase avec les besoins de l\u2019\u00e9conomie.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette ambition passe \u00e9galement par un travail sp\u00e9cifique pour la mixit\u00e9 en luttant contre les st\u00e9r\u00e9otypes de genre et en faisant \u00e9voluer p\u00e9dagogie, \u00e9valuation et actions volontaristes aupr\u00e8s des jeunes filles (parrainage\u2026).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Faire de l\u2019apprentissage un investissement durable dans les comp\u00e9tences<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019apprentissage constitue un autre levier essentiel. Son efficacit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019insertion professionnelle est significative : le taux d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi atteint 80 % pour les apprentis, contre 68 % pour la voie scolaire. Il contribue \u00e9galement \u00e0 ouvrir l\u2019acc\u00e8s aux \u00e9tudes sup\u00e9rieures et aux emplois qualifi\u00e9s \u00e0 des jeunes issus d\u2019horizons plus divers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un contexte budg\u00e9taire contraint, la FBF et la F\u00e9d\u00e9ration Syntec d\u00e9fendent un cadre stable et lisible pour les entreprises comme pour les jeunes, davantage pilot\u00e9 en fonction de la qualit\u00e9 des formations, de leur capacit\u00e9 d\u2019insertion et des besoins en comp\u00e9tences des entreprises.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Faire de la France une terre d\u2019emplois qualifi\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Former davantage ne suffira toutefois pas si la France ne parvient pas \u00e0 conserver les comp\u00e9tences qu\u2019elle forme, \u00e0 attirer celles dont son \u00e9conomie a besoin et \u00e0 maintenir les emplois qualifi\u00e9s sur son territoire.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019enjeu est d\u2019autant plus important que la France doit recruter environ 100 000 personnes par an, notamment des ing\u00e9nieurs et des techniciens, pour accompagner sa r\u00e9industrialisation. Dans le m\u00eame temps, 14,8 % des ing\u00e9nieurs fran\u00e7ais en activit\u00e9 travaillent \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, soit pr\u00e8s de 150 000 personnes, auxquels s\u2019ajoutent environ 15 000 dipl\u00f4m\u00e9s de grandes \u00e9coles qui d\u00e9butent chaque ann\u00e9e leur carri\u00e8re hors de France.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La bataille des comp\u00e9tences est donc aussi une bataille d\u2019attractivit\u00e9 pour que nos talents choisissent la France pour y travailler et y construire leur carri\u00e8re, et pour que les entreprises puissent y cr\u00e9er et y conserver leurs emplois qualifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab <em>Les comp\u00e9tences se construisent dans la dur\u00e9e. Nous devons investir dans la formation scientifique, mieux accompagner l\u2019orientation et pr\u00e9server ce qui fonctionne, \u00e0 commencer par l\u2019apprentissage. Cela r\u00e9pond aux aspirations de nombreux jeunes et r\u00e9pond aux besoins de notre \u00e9conomie de demain. <\/em>\u00bb <strong>Maya Atig, directrice g\u00e9n\u00e9rale de la F\u00e9d\u00e9ration bancaire fran\u00e7aise.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab <em>La France de 2027 devra r\u00e9pondre \u00e0 une \u00e9quation simple : comment r\u00e9industrialiser, innover et ma\u00eetriser les technologies strat\u00e9giques si nous ne disposons pas des femmes et des hommes capables de porter ces ambitions ? La bataille des comp\u00e9tences est devenue une bataille de souverainet\u00e9. Nous devons former davantage, mais aussi cr\u00e9er les conditions pour que les talents aient envie de travailler, d\u2019innover et de construire leur avenir en France. C\u2019est un enjeu qui doit \u00eatre au c\u0153ur du prochain quinquennat.<\/em> \u00bb <strong>Laurent Giovachini, pr\u00e9sident de la F\u00e9d\u00e9ration Syntec.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Les huit propositions de la F\u00e9d\u00e9ration bancaire fran\u00e7aise et de la F\u00e9d\u00e9ration Syntec sont disponibles en t\u00e9l\u00e9chargement.<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"postAttachment\"><div class=\"postAttachment__wrapper\"><div class=\"postAttachment__info\"><p class=\"postAttachment__name\">Comp\u00e9tences de demain &#8211; propositions (FBF &#8211; Syntec) &#8211; PDF<\/p><p class=\"postAttachment__fileSize\">1,6 Mo<\/p><\/div><a class=\"postActions__action postActions__action--big clickEvent postAttachement_link\" data-wp-interactive=\"fbf\/tracking\" data-wp-context=\"{&quot;category&quot;:&quot;file&quot;,&quot;action&quot;:&quot;download&quot;,&quot;label&quot;:&quot;Comp\u00e9tences de demain - propositions (FBF - Syntec) - PDF&quot;}\" data-wp-on--click=\"actions.push\" data-eventcategory=\"file\" data-eventaction=\"download\" data-eventlabel=\"Comp\u00e9tences de demain - propositions (FBF - Syntec) - PDF\" href=\"https:\/\/fbf.fr\/uploads\/2026\/10\/FBF-x-Syntec-Competences-Propositions-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"postActions__label\">T\u00e9l\u00e9charger Comp\u00e9tences de demain &#8211; propositions (FBF &#8211; Syntec) &#8211; PDF<\/span><svg role=\"presentation\" class=\"postActions__icon\" width=\"14\"><use href=\"#download\" xlink:href=\"#download\"\/><\/svg><\/a><\/div><\/div>\n\n<div class=\"author\"><div class=\"author__wrapper\"><img decoding=\"async\" class=\"author__portrait\" src=\"https:\/\/fbf.fr\/uploads\/2020\/09\/1578231572559.jpg\" alt=\"\"><p class=\"author__name\">Beno\u00eet DANTON<\/p><p class=\"author__contact\">bdanton@fbf.fr<\/p><p class=\"author__contact\">06.73.48.80.40<\/p><\/div><div class=\"author__wrapper\"><img decoding=\"async\" class=\"author__portrait\" src=\"https:\/\/fbf.fr\/uploads\/2024\/01\/clara-delmotte.jpg\" alt=\"\"><p class=\"author__name\">Clara DELMOTE<\/p><p class=\"author__contact\">cdelmote@fbf.fr<\/p><p class=\"author__contact\">06.31.06.60.39<\/p><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 l\u2019occasion des 2es Rencontres sur les Comp\u00e9tences de demain, organis\u00e9es le 7 octobre 2026 \u00e0 Paris, la F\u00e9d\u00e9ration bancaire fran\u00e7aise (FBF) et la F\u00e9d\u00e9ration Syntec d\u00e9voilent huit propositions communes pour d\u00e9velopper les formations et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 notre comp\u00e9titivit\u00e9 et \u00e0 notre souverainet\u00e9. 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